Über mich

Recruiterin & virtuelle Assistentin



Leidenschaft: Recruiting

Seit meiner Ausbildung bei einer bekannten Unternehmens- und Personalberatung, habe ich als Recruiterin und Personaldisponentin gearbeitet.

 

Die Arbeit im Personalbereich hat mich immer fasziniert. Ich kann auf viele Jahre Erfahrung mit den unterschiedlichsten Unternehmen und Fachbereichen zurückblicken. 

 

Als Recruiter vermittelt man nicht nur eine neue Stelle, sondern Möglichkeiten, Perspektiven und Veränderung! - nicht nur für den Bewerber, sondern auch für das Unternehmen.

 

Und das ist, was mich an der Arbeit begeistert. Das Ziel und die Herausforderung besteht darin, den Bewerber und den Kunden glücklich zu machen und langfristig zusammenzubringen. 

 

Die Basis dafür sind Ehrlichkeit, Vertrauen und das richtige Gespür. 

 

Als Recruiter lernt man die Kandidaten im ersten Gespräch einzuschätzen und die Motivation zu erkennen. Man liegt sehr selten falsch und oft bestätigen sich die ersten Eindrücke. Das macht den Beruf aus und darum habe ich meine Leidenschaft für den Beruf nie verloren.

 

Bereits während meiner Ausbildung bei einer bekannten Unternehmens- und Personalberatung lag mein Schwerpunkt im Bereich Personalsuche und Excectuve Search. Danach habe ich mehrere Jahre den Bereich RPO Recruitment Process Outsourcing für ein internationales Unternehmen betreut und bin im Anschluss in die Personaldienstleistung gewechselt. Die Bereiche sind verschieden, aber bringen alle spannende Herausforderungen mit sich und haben mich geprägt.

 

Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit haben  in meinem Job oberste Priorität. Zu meinen Aufgaben zählen nicht nur die telefonische und persönliche Kundenbetreuung, sondern auch das Recruiting von passenden Mitarbeitern, Bewerberbetreuung und natürlich alle anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben.

 

In meinem Job habe ich gelernt schnell zu reagieren und flexibel zu sein. Gutes Zeitmanagement, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit in stressigen Situationen den Überblick zu behalten, sind wichtige Eigenschaften, um erfolgreich zu sein. 

 

Der hohe Anspruch an meine eigene Leistung und Weiterentwicklung ist ein Grund, warum ich mich dazu entschieden habe den Beruf als Freelancerin auszuüben. 

 

 

Für kleine Unternehmen oder Startups  lohnt sich die Einschaltung eines Personaldienstleisters aufgrund der hohen Provisionen nicht. Aus diesem Grund biete ich diese Dienstleistung auf Stundenbasis und für jedes Unternehmen erschwinglich an. 

 

Die richtigen Mitarbeiter sind ein maßgeblicher Erfoglsfaktor für ein KMU oder Startup und eine Fehlbesetzung bedeutet nicht nur hohen Aufwand, sondern auch hohe Kosten.

 

 

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Kontaktieren Sie mich gerne! Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!

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